Her yıl düzenli olarak bünyesine yeni sözleşmeli çalışanlar katan kurum, bu sene için planlanan dev istihdam hamlesiyle memur adaylarının gündeminde ilk sırada yer alıyor. Henüz resmi bir ilanın yayımlanmamış olması, iş arayan binlerce vatandaşı meraklı bir bekleyişe sürüklerken, “Adalet Bakanlığı personel alımı ne zaman?” sorusu etrafında yoğun bir araştırma süreci devam ediyor.
Ne Zaman: Beklenen 15 Bin Kişilik Alım Takvimi
Adaylar arama motorlarında büyük bir ısrarla “Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı başvuru ilanı yayımlandı mı” sorusuna yanıt bulmaya çalışıyor. Ancak 14 Mart Cumartesi 2026 günü itibarıyla Adalet Bakanlığından konuyla ilgili henüz bir açıklama gelmedi. Gelen öngörülere göre, 15 bin personel alımı başvurularının mart ayı ortasında başlaması bekleniyor.
Nasıl: Başvurular Hangi Ekrandan Yapılacak?
Beklenen ilan yayımlandığında, başvuru süreci tamamen dijital ortamda ilerleyecek. Adaylar kayıt işlemlerini aşağıdaki adımları takip ederek dijital sistem üzerinden gerçekleştirecek:
- Öncelikle www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden portala giriş yapılacak.
- Ardından e-Devlet sisteminde aktif hale gelecek olan Adalet Bakanlığı/İş başvuru ekranı kullanılarak müracaatlar tamamlanacak.
Kimler: Hangi Kadrolara Ağırlık Veriliyor?
Bakanlığın her yıl gerçekleştirdiği sözleşmeli personel alımlarının büyük bir çoğunluğu iki temel kadro üzerinde yoğunlaşıyor. Alımlar çoğunlukla zabıt katibi ve infaz koruma memurluğu pozisyonlarında gerçekleşiyor.
Ne Şekilde: İnfaz ve Koruma Memuru Seçim Kriterleri
İnfaz ve koruma memuru kadrolarına yapılacak atamalarda, adayların merkezi sınavda alınan puanları esas alınarak bir eleme sistemi uygulanıyor. Başvurular arasından en yüksek puandan başlamak suretiyle bir sıralama oluşturuluyor ve bu liste her bir öğrenim düzeyi için ayrı ayrı hazırlanıyor.
İnfaz Koruma Memurluğu (İKM) Değerlendirme Aşamaları
Bu kadro için belirlenen fiziksel test ve mülakat hakkı kazanma şartları aşağıdaki tabloda detaylandırılmıştır:
| Değerlendirme Aşaması | Uygulama Kuralı ve Şartlar |
|---|---|
| Sıralama Yöntemi | Merkezi sınav puanı baz alınarak en yüksek puandan aşağıya doğru (öğrenim düzeyine göre ayrı ayrı) sıralama yapılır. |
| Boy Kilo Ölçümüne Çağrı | İlan edilen toplam kadro sayısının tam 3 (üç) katı kadar aday, boy ve kilo ölçümü testine davet edilir. |
| Sözlü Sınava Katılım | Ölçümler sonucunda belirlenen boy ve kilo şartını taşıyanlar, sözlü sınava katılmaya hak kazanır. |
