Kamu sektöründe kariyer hedefleyen binlerce adayın merakla beklediği haber nihayet geldi. Adalet Bakanlığı, bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla 15 bin kişilik dev bir istihdam paketi hazırladı. Adalet Bakanı Akın Gürlek tarafından yapılan açıklamaya göre, adayların 2024 KPSS puanlarıyla değerlendirileceği bu süreç için geri sayım resmen başladı. Adliyelerden ceza infaz kurumlarına kadar geniş bir yelpazeyi kapsayacak olan alımların takvimi ve detayları netleşiyor.
Süreç Ne Zaman Başlıyor?
Adalet Bakanı Akın Gürlek, istihdam sürecinin Mart 2026 tarihi itibarıyla resmen başlatılacağını duyurdu. Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre, ilan hazırlıkları son aşamaya gelmiş durumda. Yetkililer, kadro dağılımı, başvuru kılavuzu ve nitelik kodları gibi teknik detayların önümüzdeki 2–3 hafta içinde kamuoyu ile paylaşılacağını ifade ediyor.
Bu alım süreci, özellikle 2026 yılında kamu istihdamı alanında yapılacak en büyük personel takviyelerinden biri olarak nitelendiriliyor. Adaylar, resmi ilanın yayımlanmasının ardından başvurularını e-Devlet ve Bakanlığın resmi dijital platformları üzerinden gerçekleştirebilecek.
Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?
Bakanlık, hem merkez teşkilatında hem de taşra teşkilatında (adliyeler ve ceza infaz kurumları) görevlendirilmek üzere çeşitli pozisyonlarda alım yapacak. Özellikle ceza infaz kurumlarının personel ihtiyacına öncelik verilmesi bekleniyor. İstihdam edilmesi planlanan başlıca kadrolar şunlardır:
- İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)
- Zabıt Katibi ve Mübaşir
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi
- Büro Personeli (Ceza İnfaz Kurumu Katibi)
- Psikolog, Sosyal Çalışmacı ve İşaret Dili Tercümanı
- Mühendis, İstatistikçi, Teknisyen ve Tekniker
- Hemşire ve Sağlık Teknikeri
- Destek Personeli (Şoför, Aşçı, Hizmetli, Kaloriferci)
Alım Sürecine Dair Özet Tablo
Adayların süreci daha net takip edebilmesi için öne çıkan başlıklar aşağıdaki tabloda özetlenmiştir:
| Kriter | Detay |
|---|---|
| Toplam Alım Sayısı | 15.000 Personel |
| Başlangıç Tarihi | Mart 2026 |
| Puan Türü | 2024 KPSS (Lisans, Ön Lisans, Ortaöğretim) |
| Başvuru Kanalı | e-Devlet ve Bakanlık Portalları |
Başvuru Şartları ve Sınav Süreçleri
Personel alımlarında temel kriter olarak 2024 KPSS puanı esas alınacak. Bu durum, geçtiğimiz yıl sınava giren ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunu adaylar için büyük bir avantaj oluşturuyor. Ancak kadro türüne göre ek değerlendirme süreçleri de işletilecek.
Özellikle zabıt katibi ve büro personeli alımlarında adayların klavye becerilerini ölçen uygulamalı sınavlar yapılması bekleniyor. Benzer şekilde, İnfaz ve Koruma Memuru (gardiyan) adayları için boy-kilo ölçümü gibi fiziki yeterlilik testleri ve sözlü mülakat aşamaları belirleyici olacak. Teknik ve uzmanlık gerektiren bazı kadrolarda ise (mühendis, psikolog vb.) mesleki yeterlilik belgeleri ve sertifikalar talep edilebilecek.
Adalet Sistemine Güç Katacak Adım
Yapılacak olan 15 bin kişilik bu alım, sadece işsizliğin azaltılmasına yönelik bir hamle değil, aynı zamanda yargı sisteminin işleyişini hızlandırmaya yönelik stratejik bir adım olarak görülüyor. Son yıllarda artan dava yükü ve yeni açılan adliye ile ceza infaz kurumları, personel ihtiyacını had safhaya çıkarmıştı.
Yeni personelin sisteme entegre olmasıyla birlikte;
- Yargı süreçlerinin hızlanması,
- Mevcut personelin üzerindeki iş yükünün hafifletilmesi,
- Hizmet kalitesinin ve vatandaş memnuniyetinin artırılması hedefleniyor.
Mart ayında yayımlanacak kılavuz ile birlikte kadro bazlı kontenjanlar ve kesin başvuru tarihleri netleşmiş olacak. Adalet teşkilatında görev almak isteyen adaylar için bu süreç, kariyerlerinde yeni bir sayfa açma fırsatı sunuyor.
