Kamu bünyesinde görev almak isteyen on binlerce adayın merakla beklediği büyük istihdam hamlesinde detaylar netleşti. Adalet teşkilatının çeşitli kademelerinde görevlendirilmek üzere yapılacak olan 15 bin kişilik personel alımı için geri sayım başladı. Hem adliyelerin hem de ceza infaz kurumlarının personel açığını kapatmayı hedefleyen bu süreç, adaylara geniş çaplı bir kariyer fırsatı sunuyor.
Bakan Akın Gürlek Açıkladı: Süreç Nasıl İşleyecek?
Adalet Bakanı Akın Gürlek tarafından yapılan resmi açıklamaya göre, personel temin süreci Mart 2026 itibarıyla resmen başlayacak. Bakanlık yetkilileri, ilan hazırlıklarında sona gelindiğini ve başvuru takviminin kısa bir süre içerisinde kamuoyu ile paylaşılacağını bildirdi. Önümüzdeki 2–3 hafta içinde; kadro dağılımları, özel başvuru şartları ve detaylı kılavuzun yayımlanması planlanıyor.
Bu büyük alım kampanyası, 2026 yılının kamu istihdamı alanındaki en kapsamlı projelerinden biri olarak dikkat çekiyor. Alımlar sadece ceza infaz kurumlarını değil, Bakanlığın merkez teşkilatını ve Türkiye genelindeki adliyeleri de kapsayacak.
Alım Yapılacak Kadrolar ve Dağılım
15 bin kişilik dev kadro, adalet sisteminin farklı birimlerindeki ihtiyaçlara göre şekillendirildi. Özellikle ceza infaz kurumlarına yönelik yoğun bir alım yapılması hedeflenirken, istihdam edilecek başlıca unvanlar şunlardır:
- İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)
- Zabıt Katibi
- Mübaşir
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi
- Büro Personeli (Ceza İnfaz Kurumu Katibi)
- Teknisyen ve Tekniker
- Hemşire ve Sağlık Teknikeri
- Psikolog ve Sosyal Çalışmacı
- Mühendis ve İstatistikçi
- İşaret Dili Tercümanı
- Destek personeli (Aşçı, Şoför, Hizmetli, Kaloriferci)
Sınav ve Puan Şartı: Kimler Başvurabilecek?
Adayların en çok üzerinde durduğu konu olan puan türü şartı da kesinlik kazandı. Bakanlık, başvurularda 2024 KPSS puanının esas alınacağını duyurdu. Bu karar, 2024 yılında sınava giren ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunu adaylar için büyük bir avantaj oluşturuyor.
Özel Şartlar ve Uygulamalı Sınavlar
Başvurulacak pozisyona göre KPSS puan türlerinin yanı sıra ek kriterler de devreye girecek. Bazı kadrolar için belirlenen özel değerlendirme süreçleri şu şekildedir:
| Kadro Ünvanı | Ek Değerlendirme Kriterleri |
|---|---|
| Zabıt Katibi & Büro Personeli | Yazılı ve uygulamalı sınav (Klavye sınavı gibi beceri testleri) |
| İnfaz ve Koruma Memuru | Boy-kilo şartı, fiziki yeterlilik testleri ve sözlü mülakat |
| Teknik ve Özel Kadrolar | Mesleki yeterlilik belgesi, sertifika ve eğitim şartları |
Adalet Sistemine Güç Katacak Adım
Adalet Bakanlığı’nın gerçekleştireceği bu 15 bin kişilik alım, sadece bir istihdam projesi olmanın ötesinde, yargı sisteminin işleyişini güçlendirmeyi amaçlıyor. Son dönemde artış gösteren dava dosyaları, yeni hizmete giren adliye binaları ve ceza infaz kurumlarının faaliyete geçmesi, personel ihtiyacını artırmıştı.
Yapılacak yeni atamalarla birlikte;
- Yargı süreçlerinin hızlanması,
- Mevcut personelin iş yükünün hafifletilmesi,
- Hizmet kalitesinin ve vatandaş memnuniyetinin yükseltilmesi hedefleniyor.
Başvurular Nereden Yapılacak?
Mart ayında yayımlanacak resmi kılavuzun ardından başvuru işlemleri dijital ortamda gerçekleştirilecek. Adaylar, başvurularını e-Devlet sistemi ve Adalet Bakanlığı’nın resmi platformları üzerinden tamamlayabilecek. Başvuru yapacak kişilerin 2024 KPSS puanına sahip olmaları, ilgili öğrenim düzeyinden mezun olmaları ve ilanda belirtilen genel/özel şartları taşımaları gerekmektedir.
