Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan ve aile hekimliği uygulamasında köklü değişiklikler öngören kanun teklifi taslağı, hem idari süreçleri hızlandırmayı hem de uzun süredir gündemde olan bazı hukuki belirsizlikleri gidermeyi hedefliyor.
Merkezi Yetkiler Yerel Yönetimlere Aktarılıyor
Mevcut sistemde büyük ölçüde merkezden yürütülen aile hekimliği sözleşme süreçlerinde önemli bir yetki kayması öngörülüyor. Yeni taslakla birlikte, sözleşme imzalama yetkisinin valiliklere ve il sağlık müdürlüklerine devredilmesi planlanıyor. Bu düzenleme, aile hekimliği sistemindeki idari kararların daha süratli ve yerel bazda alınmasını sağlamayı amaçlıyor.
Devamsızlığa Yasal Çerçeve Geliyor
Taslak metinde dikkat çeken bir diğer önemli nokta ise aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanlarının görev başında bulunamadığı sürelerle ilgili bir düzenleme yapılması.
Şu anki uygulamada, hekim ve aile sağlığı çalışanlarının mazeretsiz olarak görevlerini yerine getiremedikleri süreler için net bir yasal sınır bulunmamaktadır. Yeni düzenleme, bu konudaki mevcut boşluğu yasal bir zemine oturtarak gidermeyi amaçlamaktadır.
Türkiye gazetesinin ulaştığı taslak detaylarına göre, görev süresi boyunca işten uzak kalma süresinin 8 haftayı aşması durumunda, ilgili sözleşme kendiliğinden feshedilmiş sayılacaktır. Bu yeni düzenleme ile birlikte, devamsızlık süresi ilk kez yasal bir sınırlandırmaya tabi tutulmuş olacaktır.
