Adalet mekanizmasının daha süratli ve efektif bir biçimde işlemesi amacıyla bilirkişilik sisteminde hayata geçirilen yenilikler meyvelerini vermeye başladı. Adalet Bakanı Akın Gürlek tarafından sosyal medya üzerinden yapılan duyuruda, hayata geçirilen yeni uygulamalar neticesinde bilirkişi raporlarının hazırlanma müddetinin 110 günden 29 güne kadar gerilediği kamuoyu ile paylaşıldı.
Kim, Neyi Açıkladı?
Adalet Bakanlığı’nın bilirkişilik müessesesinde çok yönlü iyileştirmelere imza attığını belirten Bakan Gürlek, bu adımların yargı süreçlerinin daha hızlı ve etkin işlemesine doğrudan katkı sağladığını vurguladı. Sosyal medya platformları aracılığıyla gerçekleştirilen bilgilendirmede, rapor hazırlama sürelerinde elde edilen önemli kısalmaya dikkat çekildi.
Nasıl Bir Sistem İyileştirmesi Hayata Geçirildi?
Bilirkişilerin omuzlarındaki iş yükünü dengelemek ve süreçleri hızlandırmak adına iş sayısı uygulamaları ve standartlar getirildi. Yapılan değişiklikler neticesinde ortaya çıkan sayısal tablo şu şekilde özetlendi:
| Kriter | Belirlenen Süre / Limit |
|---|---|
| Eski Ortalama Rapor Süresi | 110 gün |
| Yeni Ortalama Rapor Süresi | 29 gün |
| Normal Dosyalarda Aylık İş Kotası | 30 dosya |
| Seri Dosyalarda Aylık İş Kotası | 60 dosya |
Neler Yapıldı, Hangi Adımlar Atıldı?
Yetkililer tarafından “Sistem iyileştirmeleri hayata geçirildi” ve “Ortalama rapor süresi 29 güne düştü” şeklinde özetlenen yenilikler kapsamında atılan başlıca adımlar şunlardır:
- Rapor teslimlerinin daha sıkı kontrol edilmesi.
- Bilirkişilerin alabileceği aylık iş sayısına kısıtlama getirilerek yükün dengelenmesi.
- Rapor şablonları ile kontrol listeleri aracılığıyla denetlenebilirlik ve şeffaflık sağlanması.
Bakan Gürlek Ne Dedi?
Uygulamaya alınan yeni sistemin detaylarını kamuoyuyla paylaşan Adalet Bakanı Akın Gürlek, konuyla ilgili şu ifadeleri kullandı:
“Rapor teslim kontrolü ve aylık bakılacak iş sayısı uygulamaları sayesinde, 110 gün olan ortalama rapor süresini 29 güne düşürdük. Aylık dosya sayısını, normal dosyalarda 30, seri dosyalarda 60 ile sınırlandırarak bilirkişilerin iş yükünü dengeledik. Bilirkişi rapor şablonları ve kontrol listeleri ile raporları daha sistematik, şeffaf ve denetlenebilir hale getirdik. Bilirkişi Görevlendirme Rehberi ve Performans Ölçme Formu’nu UYAP sistemine entegre ederek süreçleri daha etkin kıldık.”
