14. Haftasına Giren Grev, Özellikle F-15EX Savaş Uçağı Teslimatlarını Vuruyor
Boeing’in (NYSE:BA) St. Louis, Missouri’deki Savunma bölümü işçileri, Pazar günü şirketin sunduğu son sözleşme teklifini de reddederek, uzun süredir devam eden grevin sürmesi yönünde karar aldı. Bu durum, uçak üreticisinin kritik askeri sözleşmelerinde daha fazla gecikme yaşanması beklentisini artırdı.
İşçiler Teklife “Hayır” Dedi
Uluslararası Makine ve Havacılık İşçileri Birliği (IAM), yaptığı açıklamada, 3.200’den fazla sendika üyesinin Boeing’in son sözleşme teklifine “ezici bir çoğunlukla” karşı oy kullandığını belirtti. Sendika, şirketin, işçilerin emeklilik paketinin geri getirilmesi, daha iyi ücretler ve iyileştirilmiş ikramiyeler gibi birçok önemli talebini karşılamadığını ifade etti.
Grev şimdi üst üste 14. haftasına girecek.
Sendikadan Boeing’e Sert Eleştiri
IAM Başkanı Brian Bryant, Boeing yönetimini sert bir dille eleştirerek, “Boeing’in kurumsal yöneticileri, dünyanın en gelişmiş askeri uçaklarını üreten insanlara hakaret etmeye devam ediyor” dedi. Bryant, “Boeing’in işçilere cimrilik yapmayı bırakıp, başarısını mümkün kılan kişilerin beceri ve fedakarlıklarına saygı duyan adil bir anlaşma için pazarlık yapma zamanı çoktan geldi” ifadelerini kullandı.
Sendika yetkilileri, Ekim ayının başlarında Boeing’i kötü niyetli pazarlık yapmakla suçlamış ve şirket hakkında Ulusal İşçi İlişkileri Kurulu’na şikayette bulunmuştu.
Kritik Teslimatlar Risk Altında: F-15EX Gecikiyor
Aylardır devam eden grev, Boeing’in savunma sözleşmelerinin teslimatlarını ciddi şekilde geciktirdi. En dikkat çekici gecikmenin, ABD Hava Kuvvetleri’ne teslim edilecek olan gelişmiş F-15EX savaş uçaklarında yaşandığı belirtiliyor.
Ekim ayı başında çıkan haberlere göre Boeing, uzlaşma sağlanamaması durumunda, grevdeki işçilerin yerine yıl sonuna kadar yeni işçiler almayı planlıyordu.
Finans Hattı Yorum: Boeing’in savunma kanadında 14 haftadır devam eden bu grev, şirketin sadece sivil havacılıkta (737 MAX sorunları vb.) değil, askeri kanatta da ciddi operasyonel ve üretim sorunları yaşadığını gösteriyor. İşçilerin son teklifi de reddetmesi, iki taraf arasındaki makasın ne kadar açık olduğunu ve kısa vadede bir çözümün zor göründüğünü ortaya koyuyor.
Bu durumun Boeing için birden fazla olumsuz sonucu var:
-
Finansal Kayıplar: Üretimin durması ve teslimatların gecikmesi, doğrudan gelir kaybı ve gecikme cezaları anlamına geliyor.
-
Müşteri İlişkilerinin Bozulması: En büyük ve en önemli müşterisi olan ABD Savunma Bakanlığı (Pentagon) nezdinde şirketin güvenilirliği ve itibarı zedeleniyor. F-15EX gibi stratejik bir programdaki gecikmeler, ulusal güvenlik açısından da sorun yaratabilir.
-
Rekabet Dezavantajı: Boeing bu sorunlarla boğuşurken, Lockheed Martin ve Northrop Grumman gibi rakipleri ihalelerde ve projelerde avantajlı konuma geçebilir.
Sendikanın “kötü niyetli pazarlık” suçlaması ve şirketin “grev kırıcı” olarak yeni işçi almayı planladığı iddiaları, krizin daha da tırmanabileceğine ve çözümün daha da zorlaşabileceğine işaret ediyor. Bu grev, Boeing’in üretim zincirindeki kırılganlığı ve işgücü ilişkilerindeki sorunları bir kez daha gözler önüne sererken, şirketin finansal sonuçları ve hisse performansı üzerinde negatif bir baskı unsuru olmaya devam edecektir.
