Alman bayrak taşıyıcı Lufthansa, yönetim kadrosunda çalışan sayısını kademeli olarak %20 oranında azaltmayı planlıyor.
Manager Magazin’in haberine göre, bu işten çıkarmalar dalgalanma ve otomasyon yoluyla gerçekleştirilecek ve yaklaşık 400 pozisyonu etkileyecek.
Şirketin iç projeksiyonuna göre, Lufthansa’nın mali performansında kötüleşmenin devam etmesi halinde 2026 yılına kadar 800 milyon euro seviyesinde bir işletme zararı riski bulunuyor. Bu uyarı, Lufthansa’nın mali yapısını yeniden gözden geçirme ihtiyacını bir kez daha gündeme getirirken, iş gücü azaltımı da bu sürecin bir parçası olarak öne çıkıyor.