USD43,65
%0.040
EURO52,05
%0.210
GBP59,71
%0.220
BIST13.797,04
%0.00
Petrol69,24
%0.64
GR. ALTIN7.099,87
%0.61
İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
11 Şubat 2026, Çar
  1. Haberler
  2. GENEL HABERLER
  3. MEB Sözleşmeli Personel Alımı: Başvuru Tarihleri ve Şartlar

MEB Sözleşmeli Personel Alımı: Başvuru Tarihleri ve Şartlar

MEB, eğitim kadrosunu güçlendirmek amacıyla 9-13 Şubat tarihlerinde akademisyen ve uzman öğretmen alımı için e-Devlet üzerinden başvuruları alacak.

featured
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kadrosunu güçlendirmek amacıyla kapsamlı bir sözleşmeli personel alım süreci başlattı. Profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi gibi akademik unvana sahip adayların yanı sıra, MEB bünyesindeki uzman ve başöğretmenler için de yeni istihdam fırsatları sunan ilanın detayları, yayımlanan kılavuz ile netleşti.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Bakanlığın yayımladığı takvime göre, adayların heyecanla beklediği başvuru süreci 9 Şubat tarihinde başlayacak ve 13 Şubat günü sona erecek. Başvuru işlemlerini gerçekleştirmek isteyen adayların, belirtilen tarihler arasında dijital kanalları kullanmaları gerekmektedir.

Başvurular, e-Devlet kullanıcı adı ve şifresi ile sisteme giriş yapılarak, aşağıda belirtilen internet adresi üzerinden tamamlanabilecektir:

  • Başvuru Adresi: mebakbis.meb.gov.tr/basvuru

Adaylarda Aranan Genel ve Özel Şartlar

Eğitim personeli olarak görev almak isteyen adayların, hem genel devlet memurluğu şartlarını hem de pozisyona özel nitelikleri taşımaları gerekmektedir.

Genel Koşullar

İstihdam edilecek tüm personelde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesi esas alınacaktır. Bu kapsamda adayların ilgili maddenin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan şu alt bentlerdeki şartları taşıması zorunludur:

  • (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerdeki hükümler.

Özel Koşullar ve Aday Profilleri

Bakanlık, başvuruları iki ana kategori üzerinden değerlendirecektir. Aşağıdaki tabloda, hangi aday grubundan hangi şartların beklendiği detaylandırılmıştır:

Aday Grubu Aranan Nitelikler
Öğretim Üyeleri 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na tabi kadrolarda halen görev yapıyor olmak şartıyla; Profesör, Doçent veya Doktor Öğretim Üyesi unvanına sahip olmak.
MEB Personeli Bakanlık kadrolarında görev yapıyor olmak kaydıyla;

a) Doktora veya üzeri akademik unvana sahip olmak,

b) Öğretmenlik görevi yapanlarda Uzman Öğretmen veya Başöğretmen unvanına sahip olmak.

Başvuru yapacak adayların, belirtilen tarihler arasında gerekli belgelerle birlikte sisteme giriş yapmaları ve yayımlanan kılavuzdaki adımları takip etmeleri önem arz etmektedir.

0
be_endim
Beğendim
0
dikkatimi_ekti
Dikkatimi Çekti
0
do_ru_bilgi
Doğru Bilgi
0
e_siz_bilgi
Eşsiz Bilgi
0
alk_l_yorum
Alkışlıyorum
0
sevdim
Sevdim
MEB Sözleşmeli Personel Alımı: Başvuru Tarihleri ve Şartlar
+ - 0
Sorumluluk Reddi Beyanı:

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, yatırım ve kalkınma bankaları ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde ve yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Gerek bu yayındaki, gerekse bu yayında kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve bu yayındaki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların ve/veya ilgili kişilerin uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kâr yoksunluğundan, manevi zararlardan ve her ne şekil ve surette olursa olsun üçüncü kişilerin uğrayabileceği her türlü zararlardan dolayı FinanHatti.Com sorumlu tutulamaz.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Finans ve İş Dünyası ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!