USD44,08
%0.170
EURO51,21
%0.040
GBP59,10
%0.280
BIST12.792,81
%-2.19
Petrol93,04
%8.93
GR. ALTIN7.301,96
%1.68
İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
8 Mart 2026, Paz
2026 İstanbul İmsakiyesi
  • İmsak 00:00
  • Güneş 00:00
  • Öğle 00:00
  • İkindi 00:00
  • Akşam 00:00
  • Yatsı 00:00
  • İftara kalan süre
    00
    SAAT
    :
    00
    DAKİKA
    :
    00
    SANİYE
  1. Haberler
  2. SEKTÖREL HABERLER
  3. Havacılık & Lojistik & Taşımacılık
  4. UPS Karlılık Hedefiyle 30 Bin Pozisyonu Kapatmayı Planlıyor

UPS Karlılık Hedefiyle 30 Bin Pozisyonu Kapatmayı Planlıyor

Küresel lojistik devi UPS, maliyetleri düşürmek ve kârlılığı artırmak amacıyla bu yıl yaklaşık 30 bin çalışanını işten çıkaracağını açıkladı.

featured
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Küresel lojistik ve taşımacılık devi United Parcel Service Inc. (UPS), şirket finansallarını güçlendirmek ve operasyonel giderleri dengelemek amacıyla radikal bir küçülme kararı aldı. Şirket yönetimi, bu yıl içerisinde geniş çaplı bir istihdam kesintisine gitmeye hazırlanıyor.

Maliyet Kontrolü ve İşten Çıkarma Süreci

United Parcel Service Inc. (UPS) tarafından yapılan açıklamaya göre, şirketin öncelikli hedefi maliyetleri kontrol altına almak ve karlılık oranlarını artırmak. Bu stratejik plan çerçevesinde, şirket bünyesindeki 30 bine kadar pozisyonun bu yıl azaltılması planlanıyor.

Yönetimden İlk Açıklamalar

Şirketin yeniden yapılanma sürecine dair detaylar, üst düzey yönetim tarafından paylaşıldı. Sürecin mali boyutuna ilişkin değerlendirmelerde bulunan Mali İşler Direktörü Brian Dy…, atılacak adımların şirketin finansal sağlığı için gerekliliğine işaret etti.

UPS’in bu hamlesinin arkasındaki temel nedenler şunlardır:

  • Maliyetlerin daha sıkı bir şekilde kontrol altına alınması.
  • Şirket genelinde karlılığın artırılması.
  • Operasyonel verimliliğin optimize edilmesi.

UPS Karlılık Hedefiyle 30 Bin Pozisyonu Kapatmayı Planlıyor
+ - 0
Sorumluluk Reddi Beyanı:

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, yatırım ve kalkınma bankaları ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde ve yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Gerek bu yayındaki, gerekse bu yayında kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve bu yayındaki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların ve/veya ilgili kişilerin uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kâr yoksunluğundan, manevi zararlardan ve her ne şekil ve surette olursa olsun üçüncü kişilerin uğrayabileceği her türlü zararlardan dolayı FinanHatti.Com sorumlu tutulamaz.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Giriş Yap

Finans ve İş Dünyası ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!