İngiltere’de sağlık sektöründe süregelen gerginlik, Mart ayında hükümet ile İngiliz Tabipler Birliği (BMA) arasında gerçekleştirilen maaş müzakerelerinin tıkanmasıyla yeni bir boyuta taşındı. Asistan doktorlar, ücret konusundaki uyuşmazlığı gerekçe göstererek 6 gün sürecek büyük bir grev dalgası başlattı. Yerel saatle sabah 07.00’de devreye giren iş bırakma eyleminin 13 Nisan sabahına dek sürmesi planlanıyor.
Sağlık Hizmetlerinde Aksaklıklar ve Acil Durum Önlemleri
Ulusal Sağlık Sistemi (NHS) bünyesindeki doktor kitlesinin neredeyse yarısını oluşturan asistan doktorların greve gitmesi, hastanelerde ciddi aksamalara yol açtı. Çok sayıda randevu ve önceden planlanmış cerrahi müdahale ertelenmek zorunda kaldı. Sağlık yönetimi, acil servislerdeki hizmetlerin kesintiye uğramaması adına kıdemli hekimleri görevlendirdi.
NHS yetkilileri, kritik ve hayati tehlike arz eden durumlarda vatandaşların “999 ve 111” numaralı hatları her zamanki gibi kullanabileceğini duyurdu. Ayrıca, randevusu iptal edildiğine dair kendilerine bilgi ulaşmayan hastaların hastane randevularına sadık kalmaları istendi.
Grevlerin Ekonomik Bilançosu ve Hükümetin Yanıtı
İngiltere Sağlık ve Sosyal Hizmetler Bakanı Wes Streeting, yönetim olarak görüşmeleri “iyi niyetle yürüttüklerini” ifade ederken, sendikanın masadaki son teklifi geri çevirmesini sert sözlerle eleştirdi. Streeting, mevcut zam oranlarıyla birlikte asistan doktorların kamu sektörü genelinde en yüksek maaş artışını alan kesimlerden biri olduğunu iddia etti.
Hükümet kaynaklarından paylaşılan verilere göre, grevlerin NHS üzerindeki mali yükü oldukça ağır. Aşağıdaki tabloda grevlerin mali portresi ve maaş değişimleri özetlenmiştir:
| Tanım | Miktar / Oran |
|---|---|
| Grevlerin Günlük Maliyeti | 50 Milyon Sterlin (63 Milyon Euro) |
| Toplam Maliyet (Mart 2023’ten bu yana) | 3 Milyar Sterlin (3,4 Milyar Euro) |
| Son 4 Yıldaki Toplam Maaş Artışı | %33 |
| 2008’den Bu Yana Reel Gelir Kaybı | Yaklaşık %20 |
BMA: “Doktorların Gelirleri 2008 Seviyesinin Altında”
BMA cephesi ise hükümetin sunduğu rakamların madalyonun sadece bir yüzü olduğunu savunuyor. Sendika, son dört yılda %33 oranında bir artış yapılmış olsa da, yüksek enflasyon sebebiyle doktorların alım gücünün 2008 yılındaki seviyelerin yaklaşık %20 gerisinde kaldığını belirtiyor. Yetkililer, maaşlarda “gerçek anlamda iyileşme” sağlanana kadar eylemlerin devam edebileceği uyarısında bulunuyor.
BMA Asistan Doktorlar Komitesi Başkanı Dr. Jack Fletcher, grev nedeniyle operasyonları sarkan hastalardan dolayı üzüntü duyduklarını dile getirdi. Fletcher, sistemdeki personel eksikliğinin grev olmayan dönemlerde bile büyük gecikmelere sebep olduğunu vurgulayarak, “çözüm için tarafların yeniden müzakere masasına dönmesi gerektiğini” ifade etti.
Paskalya tatili dönemine rastlayan bu grevin, sağlık sistemi üzerindeki baskıyı daha da artıracağı öngörülüyor. Tarafların bu süreçte yeni bir uzlaşı zemininde buluşup buluşmayacağı ise henüz netlik kazanmadı.
