Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye’deki Suriyeli çalışanların ülkelerine dönüşlerinin iş gücü piyasası üzerindeki etkilerine dair kapsamlı bir değerlendirmede bulundu. 2025 sonu itibarıyla Suriyeli çalışanların işten ayrılma oranının %25,6’ya ulaştığını belirten Bakan Işıkhan, bu durumun sektörde önemli bir açık yaratmadığını ifade etti.
Suriyelilerin Geri Dönüşü ve Piyasa Dengesi
Mardin’deki temaslarının ardından gazetecilere açıklamalarda bulunan Bakan Işıkhan, Türkiye’nin iş gücü piyasasının bölgesel çatışma ve krizlere karşı dirençli bir yapıya sahip olduğunu vurguladı. Suriye’de barışın tesisiyle birlikte Türkiye’de bulunan Suriyelilerin bir kısmının kendi ülkelerine dönüş sürecine girdiğini belirtti. Bu durumun iş gücü piyasasına etkilerini detaylı olarak analiz ettiklerini dile getiren Işıkhan, şu sonuçlara ulaştıklarını aktardı:
* 2025 sonu itibarıyla Suriyeli çalışanların işten ayrılma oranı %25,6’dır.
* Ayrılan Suriyelilerin büyük çoğunluğunun nitelik gerektirmeyen işlerde çalıştığı tespit edilmiştir.
* Bu nedenlerle iş gücü piyasasında belirgin bir boşluk oluşmamıştır.
* Geri dönüşlerin ilerleyen süreçte iş gücü piyasasını önemli ölçüde etkilemeyeceği ve olası açıkların zamanla dengeleneceği öngörülmektedir.
Türkiye’nin Güvenli Liman Konumu
Bakan Işıkhan, Türkiye’nin iş gücü piyasasının küresel ve bölgesel şoklara karşı güçlü ve hazırlıklı olduğunu yineledi. Bölgesel barışın önemine değinirken, Türkiye’nin her senaryoya hazırlıklı olma gerekliliğini vurguladı. Nitelikli insan kaynağının, yaşanan olumsuzluklar nedeniyle güvenli ve istikrarlı ülkelere yöneldiğini belirten Işıkhan, Türkiye’nin güçlü ekonomi yapısı, sanayi kapasitesi, girişimcilik ekosistemi ve stratejik konumuyla öne çıktığını söyledi. Bu bağlamda Türkiye’nin hem risklerle karşılaştığını hem de güvenli bir liman olarak nitelikli iş gücü, yatırım ve üretim kabiliyeti açısından yeni fırsatlar yakaladığını dile getirdi.
İşsizlik Sigortası Fonu’nun Rolü ve Kapasitesi
İş gücü piyasasındaki olumsuzluklara karşı İşsizlik Sigortası Fonu’nun koruyucu işlevine dikkat çeken Bakan Işıkhan, fonun temel amacının işini kaybedenlerin gelir kaybını telafi etmek ve pasif iş gücü piyasası politikalarıyla çalışanları desteklemek olduğunu ifade etti. Fonun gelirlerinin her geçen ay arttığını bildiren Işıkhan, şu bilgileri paylaştı:
“Bu kaynağı en verimli şekilde değerlendirerek hem bugünün ihtiyaçlarına cevap veriyor hem de geleceğe güçlü bir rezerv bırakarak iş gücü piyasamızın bir anlamda teminatını sağlıyoruz. İşsizlik Sigortası Fonu yalnızca rakamlardan ibaret bir büyüklük değil, aynı zamanda sosyal devlet anlayışımızın en somut ve en güçlü araçlarından biridir.”
Bakan Işıkhan, fonda mevcut durum itibarıyla yaklaşık 708 milyar lira bulunduğunu ve yıl sonuna kadar bu rakamın 800-850 milyar lira aralığına ulaşmasının beklendiğini sözlerine ekledi.
Esnek Çalışma Modelleri ve Sosyal Diyalog
Bakan Işıkhan, iş gücü piyasasında esnek çalışma modellerinin uygulanmasına yönelik çalışmaların sürdüğünü belirtti. Ekonomi Koordinasyon Kurulu, Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu ve Orta Vadeli Program çerçevesinde yürütülen bu çalışmalarda, sosyal tarafların görüş ve önerilerinin dikkate alındığını vurguladı. Üçlü Danışma Kurulu ve Çalışma Meclisi gibi sosyal diyaloğu esas alan mekanizmalarla ilerlediklerini aktaran Işıkhan, bu modellerin kayıtlı istihdamı desteklemesi ve çalışanların sosyal güvenlik haklarını korumasının önemini vurguladı. Çalışma süreleri, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri ile sosyal güvenlik bildirimlerinin net bir şekilde düzenlenmesinin bu sürecin kritik bir parçası olduğunu belirtti.
